党群文化上古时期，天子携带了六位侍从到贝茨山见大傀，在中途上迷途了。他们巧遇一位放牛的牧童。
天子上前问路：“幼孩，贝茨山要往哪个方向走，你知路吗？”
牧童说：“知路呀！”因而便领导他们路向。
天子又问：“你知路大傀住哪里吗？”
牧童说：“知路。
天子吃了一惊，便随口问路：“看你幼幼年纪，如同什么事你都知路不少。 苯幼庞治事罚骸澳阒啡何治国平全国吗？”
那牧童说：“知路，就像我放牧的步骤一样，只有把牛的劣性去除了，那所有就评定了呀！治全国不也是一样吗？”
天子听后，极度佩服：真是后生可畏，原以为他什么都不懂，却没想到这幼孩从日常生涯中得来的路理，就能理解治国平全国的步骤。
在公司，有很多辅导或者“老前辈”，总喜欢倚老卖老，开口关口：“以我十几年的经验......”，来否定新人的创见，以为子弟太嫩，社会经历不多，绝对要对他们遵从。其实，辅导或“老前辈”的经验值得子弟进建，但年轻一代的新见解、新创见，不也是值得辅导或“老前辈”钻研及器沉的吗？正所谓：活到老，学到老。两代人的思想互换，肯定能够惠及各人。
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