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司属各单元：
　　为全面贯彻落实公司人才发展战术，加快人才建设，保险公司可持续发展，给更多的骨干员工提供展示才华的平台；同时也为加强公司后备人才建设，推进员工工作业务水平的提高，公司决定发展后备人才提拔工作。凡具备提拔前提的员工，需填写《后备人才提拔报名表》（附件1），并于2015年7 月31日之前交公司人力资源部。
　　联系人：熊保根

　　附件：《江西省水利水电建设有限公司后备人才库建设与治理法子》

江西省水利水电建设有限公司
         2015年7月21日　    　

关于公司后备人才提拔的通知.doc